Jobs in Naturns, Hotellerie

• wachsames Eingehen auf den Gast
• Bereitschaft im Team zu arbeiten
• Kompetenz im jeweiligen Arbeitsbereich
• Wille und Zeit zur Weiterbildung
• Bereitschaft Gästen behilflich zu sein – mit entsprechender Freundlichkeit
• Verlässlichkeit
• Verschwiegenheit und Diskretion
• Mitdenken und Tragen der Preidlhof-Leitgedanken
• Wissen um die Angebote des Hotel Preidlhof und der Region Meraner Land
• Einsatzbereitschaft

• fixe geregelte Arbeitszeit, fixe freie Tage
• 2 Wochen Urlaub zum Energie-Tanken während der Saison
• flexible Wochenarbeitszeit und Teilzeit-Angebote
• Das Hotel ist 11 Monate geöffnet und ermöglicht eine lange Jahresarbeitszeit
• kostenlose Unterbringung in Einzelzimmern mit TV und WLAN
• kostenlose Verpflegung und Getränke an 7 Tagen die Woche
• Waschmaschine, Bügelbrett, Bettwäsche kostenlos nutzbar
• Wir kümmern uns um die Betreuung Ihrer Kinder!
• kostenloser Südtirolpass für Fernpendler
• Den fleißigsten Mitarbeitern steht das Mitarbeiter-MINI-Cooper-Cabrio zur Verfügung (Benzin nicht inklusive)
• kostenlose Weiterbildungen im Rahmen der DolceVita Mitarbeiterakademie (unterschiedliche Kurse für die kreative Freizeitgestaltung) - das kostenlose Jahres-Kursangebot erscheint jeweils im Jänner
• kostenlose Benutzung der hauseigenen Fitnessanlagen ab 19.00 Uhr
• kostenlose Teilnahme am Fit- und Funprogramm des Hotels
• kostenlose Teilnahme am gesamten Ötzi Bike Academy Programm (Mitarbeiterclub-Card)
• kostenlose Teilnahme an den DolceVita Tagesausflügen
• kostenlose Teilnahme an den hotelinternen Weinverkostungen
• DolceVita Clubfest mit DJ und Freigetränk
• jährlicher Tag der offenen Tür für Partner & Familie
• 1 kostenlose Beautybehandlung pro Mitarbeiter
• freier Eintritt in das Erlebnisbad Naturns (Freibad, Hallenbad, Saunacenter)
• Wellness-Around: 1 Mal pro Saison auch für die Dolce Vita Mitarbeiter in den Dolce Vita Partnerhotels
• 50% Ermäßigung in ausgewählten Städtehotels in Europa
• 50% Ermäßigung auf die Logis bei einem Wellnessurlaub in einem Belvita-Hotel
• 50% Ermäßigung auf Beauty- und Wellnessbehandlungen
• Preisermäßigung in verschiedenen Shops und Restaurants durch die Mitarbeiterclub-Card
• 50% Ermäßigung auf Konsumation in den Dolce Vita Partnerhotels z.B. 1. Getränk, Beautybehandlungen... (Mitarbeiterclub-Card)

Dem Luxury Dolce Vita Resort Preidlhof wurde am 29. November 2018 das Zertifikat zum Audit „familieundberuf“ verliehen.

Ziel der Auditierung ist:

• Die Zufriedenheit und in der Folge auch die Motivation  der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und zu steigern.
• Die Identität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Betrieb zu stärken und damit eine langjährige Betriebstreue zu erzielen.
• Sensibilität für eine Kultur des gegenseitigen Gebens und Nehmens zu schaffen.

Dieses Ziel wird mit folgenden Maßnahmen erreicht:

• Mitarbeitern (Frauen und Männern) mit Familien-Aufgaben bieten wir situationsbezogen folgende  Möglichkeiten:
• flexible Ein- und Austrittszeiten
• durchgehende Arbeitszeit und Schichtarbeit
• flexibles Tauschen
• einen rotierenden Arbeitsplan, wenn gewünscht
• eine Ansprechperson für familiäre Belange

Wir fördern  alle Mitarbeiter/innen durch:

• Mitarbeiterjahresgespräche
• Zielvereinbarungen
• Chancengleichheit
• Weiterbildung
• Arbeiten teils außerhalb des Arbeitsortes
• unbefristete Arbeitsverträge, nach mehreren, erfolgreichen Saison-Verträgen bei entsprechender Arbeitsqualität
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Gelegenheit zum persönlichen Austausch bei z. B. einer geselligen Aktivität